ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie realizuje projekt dofinansowany
z Funduszy Europejskich
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie ostrzeszowskim (V)"
Celem projektu jest: zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie ostrzeszowskim.
Dofinansowanie projektu z UE: 4 645 742,01 zł
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt pozakonkursowy
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie ostrzeszowskim (V)"
realizowany w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś Priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane w Europejskiego Funduszu Społecznego
okres realizacji: 01.01.2019r. - 31.12.2022r.
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie ostrzeszowskim (V)"
realizowany w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś Priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane w Europejskiego Funduszu Społecznego
okres realizacji: 01.01.2019r. - 31.12.2022r.
CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostajacych bez pracy w powiecie ostrzeszowskim.
GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:
Podjęcie zatrudnienia przez 39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby dlugotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) oraz 54% dla osób nienależących do żadnej z grup.
GRUPA DOCELOWA:
Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat, bez pracy, w tym z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą w ksztalceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
W projekcie bierą udział 483 osoby, w tym 290 kobiet.
W podziale na grupy:
- 78 osób (w tym 53 kobiety) długotrwale bezrobotni,
- 6 osób (w tym 3 kobiety) z niepełnosprawnościami,
- 311 osób (w tym 140 kobiet) o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3),
- 326 osób (w tym 154 kobiety) (co najmniej 20% uczestników) osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnosciami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach,
- 195 osób objęta wsparciem w zakresie zwalczania lub przeciwdziałania skutkom pandemii COVID-19.
REKRUTACJA:
Rekrutacja prowadzona jest przez cały okres realizacji projektu zgodnie z polityką równości szans i płci. Udział w projekcie będą mogły wziąć wszystkie osoby bezrobotne do 29 roku życia znajdujące się w I lub II profilu pomocy, zarejestrowane w tut. PUP, w szczególności w przedziale wiekowym 18-29 (tzw. młodzież NEET), osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, a także o niskich kwalifikacjach. Rekrutacja będzie prowadzona na zasadzie obrowolności. Osoba zainteresowana udziałem w projekcie, która kwalifikuje się do grupy docelowej projektu odbędzie rozmowę z doradcą klienta, podczas której możliwa będzie identyfikacja potrzeb danej osoby, zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz ustalenie formy pomocy w ramach poradnictwa zawodowego, założonej w IPD. Pośrednictwo pracy wystąpi tylko w uzasadnionych przypadkach. W celu zapewnienia równości szans oraz zapobieganiu syskryminacji tut. Urząd chciałby, żeby w projekcie udział wzięło więcej osób z niepełnosprawnościami niż zaplanowane we wniosku ale trudno przewidzieć czy wymienione osoby wyrażą chęć wzięcia udziału w projekcie. Planujemy aby kobiety w projekcie stanowily większość uczestników, ponieważ w ogólnej liczbie bezrobotnych jest więcej kobiet, ale ciężko jest przewidzieć czy udział w projekcie zadeklaruje więcej kobiet czy mężczyzn. Wszyscy uczestnicy zostaną objęci poradnictwem zawodowym, w wielu przypadkach ma ono istotne znaczenie gdyż osoby mlode mają problem w wyborze miejsca pracy, startu oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej.
WSPARCIE:
W ramach projektu realizowane jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w typach operacji w ramach osi I, przy czym Indywidualny Plan Działania oraz pśrednictwo pracy /lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. Wsparcie dla mlodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesiecy osobom mlodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego ksztalcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony jest od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyzej 25 roku życia okres ten liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
ZADANIA:
1. Poradnictwo zawodowe - 483 osoby (wszyscy uczestnicy),
2. Szkolenia zawodowe - 191 osób, środki NIEDOSTĘPNE
3. Staż - 193 osoby, środki NIEDOSTĘPNE
4. Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (dotacja) - 99 osób, środki NIEDOSTĘPNE
5. Pośrednictwo pracy - 5 osób.
6. Instrumenty dofinansowania* - 195 podmiotów (zadanie zakończone w 2021r.) , środki NIEDOSTĘPNE
* pomoc w ramach Tarczy Antykryzysowej
BUDŻET PROJEKTU:
- 2019r.: 936 308,70 zł
- 2020r.: 1 823 387,88 zł
- 2021r.: 1 551 022,65 zł
- 2022r.: 1 201 551,78 zł
- ogółem: 5 512 271,01 zł; z czego dofinansowanie z UE: 4 645 742,01 zł; a wkład krajowy:
866 529,00 zł.
NABORY:
Ogłoszenia o naborach zamieszczane są w aktualnościach. W ogłoszeniach zamieszczane są dokumenty do pobrania lub zamieszczone jest przekierowanie do dokumentów do pobrania. Wnioski na szkolenia przyjmowane są cały czas link do wniosku, osoba bezrobotna zostanie skierowana na szkolenie z EFS lub FP - w zależności od posiadanych środków.
Data aktualizacji: 02.03.2023r.
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostajacych bez pracy w powiecie ostrzeszowskim.
GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:
Podjęcie zatrudnienia przez 39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby dlugotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) oraz 54% dla osób nienależących do żadnej z grup.
GRUPA DOCELOWA:
Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat, bez pracy, w tym z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą w ksztalceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
W projekcie bierą udział 483 osoby, w tym 290 kobiet.
W podziale na grupy:
- 78 osób (w tym 53 kobiety) długotrwale bezrobotni,
- 6 osób (w tym 3 kobiety) z niepełnosprawnościami,
- 311 osób (w tym 140 kobiet) o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3),
- 326 osób (w tym 154 kobiety) (co najmniej 20% uczestników) osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnosciami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach,
- 195 osób objęta wsparciem w zakresie zwalczania lub przeciwdziałania skutkom pandemii COVID-19.
REKRUTACJA:
Rekrutacja prowadzona jest przez cały okres realizacji projektu zgodnie z polityką równości szans i płci. Udział w projekcie będą mogły wziąć wszystkie osoby bezrobotne do 29 roku życia znajdujące się w I lub II profilu pomocy, zarejestrowane w tut. PUP, w szczególności w przedziale wiekowym 18-29 (tzw. młodzież NEET), osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, a także o niskich kwalifikacjach. Rekrutacja będzie prowadzona na zasadzie obrowolności. Osoba zainteresowana udziałem w projekcie, która kwalifikuje się do grupy docelowej projektu odbędzie rozmowę z doradcą klienta, podczas której możliwa będzie identyfikacja potrzeb danej osoby, zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz ustalenie formy pomocy w ramach poradnictwa zawodowego, założonej w IPD. Pośrednictwo pracy wystąpi tylko w uzasadnionych przypadkach. W celu zapewnienia równości szans oraz zapobieganiu syskryminacji tut. Urząd chciałby, żeby w projekcie udział wzięło więcej osób z niepełnosprawnościami niż zaplanowane we wniosku ale trudno przewidzieć czy wymienione osoby wyrażą chęć wzięcia udziału w projekcie. Planujemy aby kobiety w projekcie stanowily większość uczestników, ponieważ w ogólnej liczbie bezrobotnych jest więcej kobiet, ale ciężko jest przewidzieć czy udział w projekcie zadeklaruje więcej kobiet czy mężczyzn. Wszyscy uczestnicy zostaną objęci poradnictwem zawodowym, w wielu przypadkach ma ono istotne znaczenie gdyż osoby mlode mają problem w wyborze miejsca pracy, startu oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej.
WSPARCIE:
W ramach projektu realizowane jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w typach operacji w ramach osi I, przy czym Indywidualny Plan Działania oraz pśrednictwo pracy /lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. Wsparcie dla mlodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesiecy osobom mlodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego ksztalcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony jest od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyzej 25 roku życia okres ten liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
ZADANIA:
1. Poradnictwo zawodowe - 483 osoby (wszyscy uczestnicy),
2. Szkolenia zawodowe - 191 osób, środki NIEDOSTĘPNE
3. Staż - 193 osoby, środki NIEDOSTĘPNE
4. Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (dotacja) - 99 osób, środki NIEDOSTĘPNE
5. Pośrednictwo pracy - 5 osób.
6. Instrumenty dofinansowania* - 195 podmiotów (zadanie zakończone w 2021r.) , środki NIEDOSTĘPNE
* pomoc w ramach Tarczy Antykryzysowej
BUDŻET PROJEKTU:
- 2019r.: 936 308,70 zł
- 2020r.: 1 823 387,88 zł
- 2021r.: 1 551 022,65 zł
- 2022r.: 1 201 551,78 zł
- ogółem: 5 512 271,01 zł; z czego dofinansowanie z UE: 4 645 742,01 zł; a wkład krajowy:
866 529,00 zł.
NABORY:
Ogłoszenia o naborach zamieszczane są w aktualnościach. W ogłoszeniach zamieszczane są dokumenty do pobrania lub zamieszczone jest przekierowanie do dokumentów do pobrania. Wnioski na szkolenia przyjmowane są cały czas link do wniosku, osoba bezrobotna zostanie skierowana na szkolenie z EFS lub FP - w zależności od posiadanych środków.
Data aktualizacji: 02.03.2023r.